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◆　崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作（包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)服務(wù)管理等），合理配置資源；

2、依據(jù)公司年度總目標(biāo)，制定并落實(shí)校區(qū)年度、季度及月度的業(yè)績(jī)計(jì)劃，通過(guò)有效的培訓(xùn)管理及帶教達(dá)成校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、收集并分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及變化，及時(shí)調(diào)整校區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃；

4、配合市場(chǎng)活動(dòng)開展，有針對(duì)性開展區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、提升品牌知名度；

5、配合公司進(jìn)行校區(qū)人才梯度搭建及培養(yǎng)，開展階段性員工關(guān)系維護(hù)，提升團(tuán)隊(duì)整體文化氛圍。

◆　崗位待遇：

薪資范圍：年薪20w－40w（視乎管理校區(qū)規(guī)模與數(shù)量）

員工福利：五險(xiǎn)一金，在職培訓(xùn)，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日驚喜。

晉升方向：業(yè)務(wù)一線：校區(qū)校長(zhǎng)、多校區(qū)校長(zhǎng)、區(qū)域校長(zhǎng)

　　　　　中臺(tái)運(yùn)營(yíng)：銷售經(jīng)理

◆　任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具有前瞻性、計(jì)劃性，善于整合資源，有良好的系統(tǒng)化思維方式；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，目標(biāo)拆解能力，制定具體措施的能力，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和銷售能力，人際溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力強(qiáng)，工作條理清晰。

◆　報(bào)名方式：

我們不需要完美無(wú)缺的管理者，

只想找到愿意和團(tuán)隊(duì)一起把腳扎進(jìn)泥土里生長(zhǎng)的同行者。

請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷，掃描以下二維碼。

◆　崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年市場(chǎng)與銷售計(jì)劃，全面主持校區(qū)工作；

2、負(fù)責(zé)分校區(qū)的日常事務(wù)工作，傳達(dá)并落實(shí)集團(tuán)的管理工作，切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的管理制度；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)和學(xué)管團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、強(qiáng)化校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，做好學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)，提升校區(qū)整體服務(wù)滿意度；

5、通過(guò)市場(chǎng)宣傳推廣，加強(qiáng)校區(qū)品牌建設(shè)和曝光度，分析招生數(shù)據(jù)來(lái)源，優(yōu)化市場(chǎng)渠道；

6、幫助團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力，輔助談單，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)并統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核結(jié)果。

◆　崗位待遇：

薪資范圍：年薪15w－25w（視乎管理校區(qū)規(guī)模與數(shù)量）

員工福利：五險(xiǎn)一金，在職培訓(xùn)，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日驚喜。

晉升方向：業(yè)務(wù)一線：校區(qū)校長(zhǎng)、多校區(qū)校長(zhǎng)、區(qū)域校長(zhǎng)

　　　　　中臺(tái)運(yùn)營(yíng)：銷售主管、銷售經(jīng)理

◆　任職要求：

1、1－3年校區(qū)管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育行業(yè)或美術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有前瞻性、計(jì)劃性，工作積極主動(dòng)，良好的系統(tǒng)化思維方式；

3、溝通能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力強(qiáng)，工作條理清晰。

◆　報(bào)名方式：

我們不需要完美無(wú)缺的管理者，

只想找到愿意和團(tuán)隊(duì)一起把腳扎進(jìn)泥土里生長(zhǎng)的同行者。

請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷，掃描以下二維碼。

◆　崗位要求：

1、負(fù)責(zé)新招資源的跟進(jìn)，以電話邀約與客戶轉(zhuǎn)介紹為主，完成校區(qū)新招目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)客戶資源和上門咨詢的客戶接待、電話回訪、跟進(jìn)、成交及收款工作；

3、配合校區(qū)完成校區(qū)線上渠道的更新維護(hù)工作，包括大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書、抖音等；

4、負(fù)責(zé)將上門的目標(biāo)客戶信息及時(shí)錄入銷售系統(tǒng)并跟進(jìn)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

◆　崗位待遇：

薪資范圍：月薪6K－15K

員工福利：五險(xiǎn)一金，在職培訓(xùn)，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日驚喜。

晉升方向：業(yè)務(wù)一線：校區(qū)主管、校區(qū)校長(zhǎng)；

　　　　　中臺(tái)管理：銷售主管。

◆　任職要求：

1、陽(yáng)光、充滿活力及正能量且熱愛(ài)美術(shù)教育行業(yè)；

2、享受濃厚文化藝術(shù)的工作環(huán)境、向往凝心聚力的團(tuán)隊(duì)；

3、熱愛(ài)銷售工作、具有良好的溝通能力和技巧；

4、擁有專科或以上學(xué)歷、有一年銷售相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；

5、可以適當(dāng)靈活休息日及周末上班。

◆　通勤安排：

上班時(shí)間有三個(gè)班次：朝九晚六、朝十晚七、下午一點(diǎn)到九點(diǎn)，休息兩小時(shí)；

排班制，大小周，休周一／周二。

◆　報(bào)名方式：

我們尋找的不是舌燦蓮花的銷售機(jī)器，

而是幫助每個(gè)家庭找到藝術(shù)星空的引路人。

請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷，掃描以下二維碼。

◆　崗位職責(zé)：

1、學(xué)員日常管理，包括學(xué)員出勤率、班群維護(hù)、課堂紀(jì)律、課時(shí)管理等；

2、做好開課前／中／后的服務(wù)工作，給予學(xué)生成長(zhǎng)建議和支持；

3、為學(xué)生和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員的課程續(xù)報(bào)及二次課程續(xù)讀；

4、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)其他工作。

◆　崗位待遇：

薪資范圍：月薪5K－12K

員工福利：五險(xiǎn)一金，在職培訓(xùn)，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日驚喜。

晉升方向：業(yè)務(wù)一線：校區(qū)主管、校區(qū)校長(zhǎng)；

　　　　　中臺(tái)管理：銷售主管。

◆　任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有良好溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及一定抗壓能力；

3、熱愛(ài)教育行業(yè)，性格開朗，善于溝通等；

4、可接受周末上班，周一或周一周二休息。

◆　通勤安排：

上班時(shí)間有三個(gè)班次：朝九晚六、朝十晚七、下午一點(diǎn)到九點(diǎn)，休息兩小時(shí)；

排班制，大小周，休周一／周二。

◆　報(bào)名方式：

請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷，掃描以下二維碼。

◆　崗位職責(zé)：

1、線上渠道的開拓與運(yùn)營(yíng)

通過(guò)運(yùn)營(yíng)大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)等業(yè)務(wù)官方及校區(qū)的賬號(hào)，制定流量獲取策略，完成業(yè)務(wù)部門的拉新目標(biāo)；

主導(dǎo)線上內(nèi)容矩陣規(guī)劃，結(jié)合少兒美術(shù)教育痛點(diǎn)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容，提高品牌曝光與留資效率；

管理SEM／信息流投放，優(yōu)化關(guān)鍵詞與人群定向策略，控制獲客成本。

2、私域流量轉(zhuǎn)化體系搭建

設(shè)計(jì)“公域引流→私域沉淀→付費(fèi)轉(zhuǎn)化”全鏈路，通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、直播轉(zhuǎn)化、1V1跟進(jìn)提升試聽轉(zhuǎn)化率；

制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購(gòu)引導(dǎo)。?

3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化

監(jiān)控各渠道ROI、轉(zhuǎn)化漏斗、用戶LTV等核心指標(biāo)，輸出周／月數(shù)據(jù)分析報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)策略；??

主導(dǎo)落地頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)話術(shù)測(cè)試等A／B測(cè)試，提升關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化效率。??

4、跨部門協(xié)同

聯(lián)動(dòng)教研團(tuán)隊(duì)，包裝“爆款課程IP”并設(shè)計(jì)線上推廣方案；??

協(xié)同線下校區(qū)，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的OMO活動(dòng)，促進(jìn)資源互通。??

◆　崗位待遇：

薪資范圍：經(jīng)理級(jí)年薪20－30w；主管級(jí)年薪12－20w。

員工福利：五險(xiǎn)一金，在職培訓(xùn)，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日驚喜。

晉升方向：全域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

◆　任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)或泛消費(fèi)行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通各線上渠道平臺(tái)的算法邏輯，具備短視頻腳本策劃、直播運(yùn)營(yíng)、投流優(yōu)化等實(shí)操能力；

3、具備用戶增長(zhǎng)黑客思維，對(duì)低成本引爆傳播有方法論沉淀，對(duì)客戶偏好內(nèi)容有高敏感度，能策劃出精準(zhǔn)引流的爆款內(nèi)容；

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題；

5、熟悉教育政策與廣告投放合規(guī)要求；

6、有美術(shù)行業(yè)資源、具備線上線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆　報(bào)名方式：

期待流量戰(zhàn)場(chǎng)指揮官加入我們，用數(shù)據(jù)為筆，在數(shù)字星河繪制美育版圖。

請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷，掃描以下二維碼。