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人事招聘

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  • 少兒校區(qū)校長|廣佛深35所大中型少兒校區(qū)

  • 少兒業(yè)務(wù)部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)運營管理工作(包括營收管理、團(tuán)隊管理和教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源;

2、依據(jù)公司年度總目標(biāo),制定并落實校區(qū)年度、季度及月度的業(yè)績計劃,通過有效的培訓(xùn)管理及帶教達(dá)成校區(qū)業(yè)績目標(biāo);

3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化,及時調(diào)整校區(qū)業(yè)務(wù)計劃;

4、配合市場活動開展,有針對性開展區(qū)域市場活動、提升品牌知名度;

5、配合公司進(jìn)行校區(qū)人才梯度搭建及培養(yǎng),開展階段性員工關(guān)系維護(hù),提升團(tuán)隊整體文化氛圍。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:年薪20w-40w(視乎管理校區(qū)規(guī)模與數(shù)量)

員工福利:五險一金,在職培訓(xùn),帶薪年假,年度體檢,節(jié)日驚喜。

晉升方向:業(yè)務(wù)一線:校區(qū)校長、多校區(qū)校長、區(qū)域校長

     中臺運營:銷售經(jīng)理


◆ 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗,教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有前瞻性、計劃性,善于整合資源,有良好的系統(tǒng)化思維方式;

3、有較強的服務(wù)意識,目標(biāo)拆解能力,制定具體措施的能力,敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力,人際溝通能力,較強的執(zhí)行力;

4、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力強,工作條理清晰。


◆ 報名方式:

我們不需要完美無缺的管理者,

只想找到愿意和團(tuán)隊一起把腳扎進(jìn)泥土里生長的同行者。


請準(zhǔn)備好您的簡歷,掃描以下二維碼。

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  • 少兒校區(qū)主管|廣佛深35所中小型少兒校區(qū)

  • 少兒業(yè)務(wù)部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年市場與銷售計劃,全面主持校區(qū)工作;

2、負(fù)責(zé)分校區(qū)的日常事務(wù)工作,傳達(dá)并落實集團(tuán)的管理工作,切實執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的管理制度;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊和學(xué)管團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理,完成個人銷售任務(wù)的同時,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo);

4、強化校區(qū)運營管理,做好學(xué)生和家長服務(wù),提升校區(qū)整體服務(wù)滿意度;

5、通過市場宣傳推廣,加強校區(qū)品牌建設(shè)和曝光度,分析招生數(shù)據(jù)來源,優(yōu)化市場渠道;

6、幫助團(tuán)隊成員提高業(yè)務(wù)能力,輔助談單,協(xié)助團(tuán)隊完成銷售任務(wù)并統(tǒng)計團(tuán)隊績效考核結(jié)果。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:年薪15w-25w(視乎管理校區(qū)規(guī)模與數(shù)量)

員工福利:五險一金,在職培訓(xùn),帶薪年假,年度體檢,節(jié)日驚喜。

晉升方向:業(yè)務(wù)一線:校區(qū)校長、多校區(qū)校長、區(qū)域校長

     中臺運營:銷售主管、銷售經(jīng)理


◆ 任職要求:

1、1-3年校區(qū)管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)或美術(shù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有前瞻性、計劃性,工作積極主動,良好的系統(tǒng)化思維方式;

3、溝通能力較強,擅長發(fā)現(xiàn)問題解決問題,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行能力強;

4、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力強,工作條理清晰。


◆ 報名方式:

我們不需要完美無缺的管理者,

只想找到愿意和團(tuán)隊一起把腳扎進(jìn)泥土里生長的同行者。


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  • 課程規(guī)劃師|少兒美術(shù)

  • 少兒業(yè)務(wù)部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)新招資源的跟進(jìn),以電話邀約與客戶轉(zhuǎn)介紹為主,完成校區(qū)新招目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶資源和上門咨詢的客戶接待、電話回訪、跟進(jìn)、成交及收款工作;

3、配合校區(qū)完成校區(qū)線上渠道的更新維護(hù)工作,包括大眾點評、小紅書、抖音等;

4、負(fù)責(zé)將上門的目標(biāo)客戶信息及時錄入銷售系統(tǒng)并跟進(jìn);

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:月薪6K-15K

員工福利:五險一金,在職培訓(xùn),帶薪年假,年度體檢,節(jié)日驚喜。

晉升方向:業(yè)務(wù)一線:校區(qū)主管、校區(qū)校長;

     中臺管理:銷售主管。


◆ 任職要求:

1、陽光、充滿活力及正能量且熱愛美術(shù)教育行業(yè);

2、享受濃厚文化藝術(shù)的工作環(huán)境、向往凝心聚力的團(tuán)隊;

3、熱愛銷售工作、具有良好的溝通能力和技巧;

4、擁有??苹蛞陨蠈W(xué)歷、有一年銷售相關(guān)的經(jīng)驗;

5、可以適當(dāng)靈活休息日及周末上班。


◆ 通勤安排:

上班時間有三個班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一點到九點,休息兩小時;

排班制,大小周,休周一/周二。


◆ 報名方式:

我們尋找的不是舌燦蓮花的銷售機器,

而是幫助每個家庭找到藝術(shù)星空的引路人。


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  • 班主任|少兒美術(shù)

  • 少兒業(yè)務(wù)部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責(zé):

1、學(xué)員日常管理,包括學(xué)員出勤率、班群維護(hù)、課堂紀(jì)律、課時管理等;

2、做好開課前/中/后的服務(wù)工作,給予學(xué)生成長建議和支持;

3、為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升學(xué)生和家長滿意度,實現(xiàn)學(xué)員的課程續(xù)報及二次課程續(xù)讀;

4、協(xié)助校長做好校區(qū)其他工作。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:月薪5K-12K

員工福利:五險一金,在職培訓(xùn),帶薪年假,年度體檢,節(jié)日驚喜。

晉升方向:業(yè)務(wù)一線:校區(qū)主管、校區(qū)校長;

     中臺管理:銷售主管。


◆ 任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有良好溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及一定抗壓能力;

3、熱愛教育行業(yè),性格開朗,善于溝通等;

4、可接受周末上班,周一或周一周二休息。


◆ 通勤安排:

上班時間有三個班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一點到九點,休息兩小時;

排班制,大小周,休周一/周二。


◆ 報名方式:

我們需要的不是八面玲瓏的客服機器 ,

是熱愛與孩子相處、愿意用耐心與愛心陪伴他們成長的守望者。


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  • 網(wǎng)絡(luò)運營部經(jīng)理/主管|線上增長

  • 少兒業(yè)務(wù)部

  • 1

  • 廣州、佛山

  • 2025-03-11

  • 詳情

◆ 崗位職責(zé):

1、線上渠道的開拓與運營

通過運營大眾點評、小紅書、抖音、公眾號、視頻號等業(yè)務(wù)官方及校區(qū)的賬號,制定流量獲取策略,完成業(yè)務(wù)部門的拉新目標(biāo);

主導(dǎo)線上內(nèi)容矩陣規(guī)劃,結(jié)合少兒美術(shù)教育痛點產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容,提高品牌曝光與留資效率;

管理SEM/信息流投放,優(yōu)化關(guān)鍵詞與人群定向策略,控制獲客成本。

2、私域流量轉(zhuǎn)化體系搭建

設(shè)計“公域引流→私域沉淀→付費轉(zhuǎn)化”全鏈路,通過社群運營、直播轉(zhuǎn)化、1V1跟進(jìn)提升試聽轉(zhuǎn)化率;

制定用戶分層運營策略,實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購引導(dǎo)。?

3、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化

監(jiān)控各渠道ROI、轉(zhuǎn)化漏斗、用戶LTV等核心指標(biāo),輸出周/月數(shù)據(jù)分析報告,迭代運營策略;??

主導(dǎo)落地頁優(yōu)化、活動話術(shù)測試等A/B測試,提升關(guān)鍵節(jié)點轉(zhuǎn)化效率。??

4、跨部門協(xié)同

聯(lián)動教研團(tuán)隊,包裝“爆款課程IP”并設(shè)計線上推廣方案;??

協(xié)同線下校區(qū),策劃線上線下聯(lián)動的OMO活動,促進(jìn)資源互通。??


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:經(jīng)理級年薪20-30w;主管級年薪12-20w。

員工福利:五險一金,在職培訓(xùn),帶薪年假,年度體檢,節(jié)日驚喜。

晉升方向:全域市場負(fù)責(zé)人、運營總監(jiān)


◆ 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或泛消費行業(yè)線上運營經(jīng)驗;

2、精通各線上渠道平臺的算法邏輯,具備短視頻腳本策劃、直播運營、投流優(yōu)化等實操能力;

3、具備用戶增長黑客思維,對低成本引爆傳播有方法論沉淀,對客戶偏好內(nèi)容有高敏感度,能策劃出精準(zhǔn)引流的爆款內(nèi)容;

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,擅長通過數(shù)據(jù)定位問題;

5、熟悉教育政策與廣告投放合規(guī)要求;

6、有美術(shù)行業(yè)資源、具備線上線下聯(lián)動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。


◆ 報名方式:

期待流量戰(zhàn)場指揮官加入我們,用數(shù)據(jù)為筆,在數(shù)字星河繪制美育版圖。


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